岗位概述：
负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。
岗位职责：
1.执行并完善公司的人事制度与计划，协同培训部做好培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作
2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
3.员工人事信息管理与员工档案的维护
4.负责公司现场招聘、网络招聘、和电话招聘，并对应聘人员进行初试
5.负责公司新人及部门培训衔接工作，协助培训部人员培训体系
6.优化人力资源体系
完成领导交办的其他人事工作

宁波轩旺房产有限公司是一家集房地产前期市场研判、营销策划、楼盘代理、房产经纪、建筑装潢、电商服务为一体的综合性房地产服务机构。公司致力于房地产全程解决方案的专业服务，意在运用创新营销模式与策略、高效团队协作，为开发商提供高水准、系统化的专业服务。
公司总部设于宁波鄞州南部商务区广博国贸中心，现设有江东分公司、台州分公司、杭州分公司、安徽分公司和江西分公司，办公面积近1500平方米，正式员工220余名，有8年以上房地产经验的核心骨干11名。
公司自成立以来，始终坚持以“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效、共享共赢”为理念，以“以人为本、以客为尊、卓越服务、创造辉煌”为宗旨，深耕房地产产业，进行精工细作，立志打造成宁波地区“品牌一流、服务卓越”的房地产服务商。