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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 8小时工作制,单休,工作时间弹性大
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.熟悉office办公软件,工作认真负责; 2.有一定的文字组织能力和良好的沟通能力,有相关体系申报工作经验者优先; 3.形象好气质佳;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.员工劳动合同的签订及存档,人员的到职和离职的相关手续的办理 2.熟悉办公室软件,具有一定的文采 3.有较好的沟通能力,有上进心,负责办公室用品管理,后勤
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、人力资源规划工作,根据企业的战略目标,制定企业的人力资源规划; 2、完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责; 3、人事招聘,拓展企业人员的招聘渠道,参与面试筛选; 4、办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务; 5、管理人事档案; 6、制定并组织员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 财务统计类专业,3年以上工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有人事管理经验的人才
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 协助hr完成公司人事工作,认真负责,善于交流
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 有相关工作经验
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:100|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 3.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职 更详细...
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