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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 企业为了进一拓展,招聘管理储备干部,主要培养营运、生产部等部门的管理骨干,要求踏实,有志向沉淀肯学习。
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