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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 1、检查、指导员工工作情况,保证卫生质量及安排人员有序工作2、掌握客情房态,指导员工努力提高服务水平,提供个性化管家服务3、负责实施计划卫生,提高卫生质量水平
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 1、维护保养酒店设施设备; 2、紧急维修; 3、其他日常工作;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 1、酒店账务审计; 2、经营数据收集、整理、统计; 3、酒店效益数据分析;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 1.协助经理处理好人事日常工作,直接对人事部经理负责。 2.接收、复印、保存、发出、呈递人事方面的各类文件。 3.负责办理员工人职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续。 4.办理总经理审核批准的有关员工的评核调配事宜。 5.管理员工个人文件、材料等。 6. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
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  • 热爱酒店行业,温泉部、健身房、游泳池接待员、服务员,有救生员经验最佳。有意向者请直接致电联系
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