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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 岗位概述: 做好公司的培训需求调查,根据公司的实际情况制定好培训规划和计划、培训内容的策划并进行授课,对培训的效果作出相应总结。 岗位职责: 1.根据公司发展及业务需求,落实培训工作 2.能独立承担培训项目的组织与实施,并对培训效果进行跟踪和落实 3.能发现培 更详细...
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