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更新:2023-06-09
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  • 大专 / 经验1年以上 / 性别女 / 年龄不限
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位概述:
做好公司的培训需求调查,根据公司的实际情况制定好培训规划和计划、培训内容的策划并进行授课,对培训的效果作出相应总结。
岗位职责:
1.根据公司发展及业务需求,落实培训工作
2.能独立承担培训项目的组织与实施,并对培训效果进行跟踪和落实
3.能发现培训需求,结合需求制定对应的培训计划并予以落地实施
4.整理各项培训资料、归档及统计培训相关数据,维护和更新培训档案系统
5.培训文案、培训微信等软文的编辑与书写
6.能承担部门课程的开发及授课工作
7.能根据整体公司发展及实际情况予以制定相关人员奖励方案和活动方案
8.外联培训机构对接,对公司内部进行授课
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