岗位职责：
1、负责供应商开发及图谱管理；
2、主导新产品APQP和PPAP
3、主导供应商QCDLM持续改进；
4、主导供应商质量例会；
5、负责供应商4M变更管理；
6、支持采购件质量问题的解决
7、主导供应商过程和产品审核；
8、主导供应商定期业绩考评；
9、主导执行供应商奖罚措施；
10、主导供应商培训与培养；
11、负责供应商管理体系的优化
岗位要求：
1、机械类相关专业；
2、三年以上供应商质量管理或质量岗位的工作经验；
3、熟悉相关产品、工艺及常见失效模式，了解TS16949体系标准，能有效运用质量管理方法和质量问题处理的工具，有质量内审员证书优先
4、具有独立进行供应商质量评审的能力，有较强的组织、协调能力和沟通能力
5、熟练使用各类办公软件
6、可适应短期出差需求

浙江银轮机械股份有限公司是一家专业研发、制造和销售各种热交换器的民营股份制企业，2007年上市，现在拥有包括上海银轮、山东银轮、湖北银轮、美国银轮等在内的各国内、外全资、合资子公司共计37家，是我国热交换器行业的龙头企业、首家民营上市公司、行业标准的“组长级”起草单位和国家汽车零部件出口基地企业，连续十四年换热器行业产销量国内第一。

公司现资产总额已超过40亿元，拥有员工4500人，其中工程技术人员500多人，包括博士18人，硕士155人，高级工程师26名。在公司引进的高级专家中，1人入选“国家级千人计划”，1人获国家创新团队奖，1人享受国务院津贴，3人入选“省级千人计划”， 1人获省级创新团队奖。

2016年银轮集团实现销售收入近40亿元。公司以“人才、管理、工厂、产品”这四个国际化，指导公司的全球化布局，设有浙江、上海及美国三大总部。在浙江、杭州、上海、美国等地建有研发中心；并且与清华、北大、奥地利AVL、白俄罗斯雷可夫研究所等开展了深层次的技术合作，与浙大、上海交大、哈工大、浙江科技学院等高校建立了联合研发中心。

公司在发展过程中始终坚持“行业引领、产业报国”这一伟大目标不动摇，围绕“节能、减排、智能、安全”四条产品发展主线，形成了“发动机零部件、冷却模块、后处理、乘用车零部件、新能源”等板块，同时秉持“文化银轮、技术银轮、品质银轮、体制银轮”的发展思路，始终追求致力于成为能为客户提供高效换热及排气系统解决方案的世界级优秀企业。客户遍布北美、欧洲、中东等30多个国家及地区。是世界最大的发动机制造商之一的美国康明斯公司在全球九家供应商理事会成员之一，也是大陆唯一一家；是世界最大的工程机械制造商之一的美国卡特彼勒在全球指定的三家热交换器核心供应商之一；是全球著名汽车制造商美国福特公司的铝油冷器供应商。

【近几年的公司主要荣誉】
中国汽车热交换器行业首家上市企业
中国汽车热交换器行业标准牵头制订单位
国家级企业技术中心、国家级高新技术企业、国家试验检测中心
国家级企业博士后科研工作站
省“三名”培育试点企业、国家技术创新示范企业
连续十六年换热器行业产销量国内第一
【公司愿景】
1、2018年实现销售收入50亿，2023年100亿，2028年200亿；
2、致力于成为提供高效换热及排气系统解决方案的世界优秀企业
【公司招聘与录用】
银轮基于四个国际化发展战略，依靠成就与机会，凭借政策和待遇，吸引和招揽人才。银轮在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和专业才能。按照双向选择的原则，在人才使用、培养和发展上，提供客观且对等的价值回报，为员工提供优良的成长、成才平台。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，诚挚欢迎有志之士的加盟！