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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 有汽车用品开发设计经验或服装设计经验的优先。1.平面美术或产品设计相关专业大专以上学历;2、熟练操作photoshop、celdraw、illustrat等平面设计软件,尤其熟练ps,ai者优先考虑;3、负责公司的产品、物料设计;4、认真仔细负责,有团队合作精 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 参与网站项目需求分析,根据项目需求设计和优化技术方案; 2、负责设计、细化和实施程序开发计划,管理程序开发团队; 3、负责架构设计,功能和模块划分,负责核心模块开发; 4、解决技术难点。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上php开发经验,1年以上开发管理经 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、负责配合部门领导做好公司财务核算、结算等工作 2、负责公司日常费用开支的审核报销,根据财务会计法规和公司内部管理制度,加强会计监督 3、负责公司会计凭证审核工作,并做好会计凭证、报表、报税材料等财务资料的装订、整理、报送和保管 4、负责编制公司会计报表以及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: (一)开展产品的包装设计工作 (1)负责公司产品的包装方式的选择、验证及确认; (2)设计包装图纸,并制作包装结构文件; (3)维护包装物相关的erp数据,下达包装明细表(bom)。 (4)参加包装设计有关的技术、质量以及安全环保方面的评审工作 ( 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责供应商开发及图谱管理; 2、主导新产品apqp和ppap 3、主导供应商qcdlm持续改进; 4、主导供应商质量例会; 5、负责供应商4m变更管理; 6、支持采购件质量问题的解决 7、主导供应商过程和产品审核; 8、主导供应商定期业绩考评; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责事业部新项目整体运作,对项目可行性、项目策划、设计评审、手工样件、工装样件、ppap等全过程进行组织、协调、跟踪、管理和控制,确保项目按进度完成,确保项目的成功率。 2、优化项目管理流程,优化事业部项目管理工作,使其规范有序的开展 3、制定 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司apqp体系文件的管理维护工作 2、负责产品零件的入厂检验 3、负责供应商的质量管理 4、负责产品出厂、在线检验管理 5、负责客户索赔牵头分析,负责对三包件进行确认;必要时向客户申诉,组织对三包件进行失效分析 6、针对客户抱怨及三包反馈 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、执行新品试制及工艺的设计 2、负责焊接工装、夹具的方案评审和设计; 3、负责编制生产工艺文件,制定工艺标准 4、负责流程图、pfmea和控制计划等ppap文件的编制 5、协助制定生产材料消耗定额和工时定额 6、负责生产现场的工艺管理 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 研发设计师 岗位职责: 1、新能源汽车换热、发动机后处理、铝油冷器、水空中冷器、水箱、冷却模块、发动机冷却器、机滤模块总成、变速箱冷却系统、油冷器铸件、egr阀、工业换热器、新能源冷却系统等板块产品设计开发、技术开发、工艺开发和项目开发等工作 2、负责产品客户 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、会计、财务管理类专业,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑 2、有ipo相关工作经验者优先考虑 3、有担任过上市公司财务负责人者优先考虑
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、法律、财务、金融、证券类专业,从事上市公司董事会秘书或高层管理事务工作3年以上,有董秘证书者优先考虑 2、熟悉国家法律法规、证券、经济管理等相关知识,具有良好的沟通协调能力,有良好的纪律性及开拓创新精神。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.三年以上行政/人事管理经验或两年以上房地产行政相关工作经验 2.较强的组织协调能力,可以保证各项工作的顺利开展 3.具有良好的分析判断能力及人际沟通能力 4.出色的文字组织能力(重点) 5.较强的工作执行力
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 一、要求英语四级以上,口语流利。 二、有一定的外贸、销售专业知识。
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、10年以上企业财务管理工作经验或3年以上财务总监工作经验。 2、会计知识扎实,熟悉会计准则。 3、具备一定领导能力和领导气质。 4、拥有从拟上市到上市公司这一过程的工作经验(项目被否也可以),项目未上会,但参与上市过程1年以上的也可以考虑;实实在在参与过企 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 这个职位需要有独立思考、专业制作能力的影视后期制作人员。 主要负责宣传片、广告片、微电影的基础剪辑和包装设制作。根据创意脚本对广告片进行制作、剪辑和编排,传达宣传诉求。 精通ae、ps,熟练掌握cinema4d/maya/3dsmax等软件制作特效; 有一定的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 欢迎真诚、自信、热情、有责任心、知识面广的有心人加入!
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、编制公司的财务计划和费用预算 2、编制会计报表及财务报告 3、建立建全会计凭证,会计账簿,会计报表 4、有中级会计职称。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有工作经验者优先
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
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