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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、诚实可信,具备良好的职业操守,有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 2、具备优秀的沟通协调能力,优秀的人际关系处理能力,善于处理团队关系,良好的团队合作意识; 3、工作细致,可承受一定压力,适应性强,工作态度积 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 大专以上学历,英语4级以上,有责任心,负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复,跟踪订单生产整个过程,对订单处于哪个环节做到心中有数,并参照合同日期规划出货日期,负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 有汽车用品开发设计经验或服装设计经验的优先。1.平面美术或产品设计相关专业大专以上学历;2、熟练操作photoshop、celdraw、illustrat等平面设计软件,尤其熟练ps,ai者优先考虑;3、负责公司的产品、物料设计;4、认真仔细负责,有团队合作精 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 电热按摩技术人员、儿童座椅技术人员,有经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 电热按摩技术人员、儿童座椅技术人员,有经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 电热按摩技术人员、儿童座椅技术人员,有经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 电热按摩技术人员、儿童座椅技术人员,有经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1. 大专以上学历,1-2年以上出纳/会计工作经验,持会计上岗证; 2. 具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务; 3. 按照公司业务程序进行规范化运作; 4. 具备良好的沟通能力, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位概述: 组织制定公司所承接项目的企划相关工作计划,负责主持项目的营销策划、市场分析、楼盘及品牌推广等工作。 岗位职责: 1.主持企划部日常管理工作 2.组织制定公司企划工作计划并分解落实完成 3.负责公司的品牌建设和管理工作,审定品牌推广活动方案 4.组织 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位概述: 做好公司的培训需求调查,根据公司的实际情况制定好培训规划和计划、培训内容的策划并进行授课,对培训的效果作出相应总结。 岗位职责: 1.根据公司发展及业务需求,落实培训工作 2.能独立承担培训项目的组织与实施,并对培训效果进行跟踪和落实 3.能发现培 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 、完成资料查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作; 2、提出组稿计划及约稿意向,建立作者群体和网络; 3、代表对外联系,加强宣传和交流; 4、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息; 5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题; 6、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 参与网站项目需求分析,根据项目需求设计和优化技术方案; 2、负责设计、细化和实施程序开发计划,管理程序开发团队; 3、负责架构设计,功能和模块划分,负责核心模块开发; 4、解决技术难点。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上php开发经验,1年以上开发管理经 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责配合部门领导做好公司财务核算、结算等工作 2、负责公司日常费用开支的审核报销,根据财务会计法规和公司内部管理制度,加强会计监督 3、负责公司会计凭证审核工作,并做好会计凭证、报表、报税材料等财务资料的装订、整理、报送和保管 4、负责编制公司会计报表以及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 主要从事代理开票工作。要求熟悉电脑操作,打字较快,熟悉office办公软件。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: (一)开展产品的包装设计工作 (1)负责公司产品的包装方式的选择、验证及确认; (2)设计包装图纸,并制作包装结构文件; (3)维护包装物相关的erp数据,下达包装明细表(bom)。 (4)参加包装设计有关的技术、质量以及安全环保方面的评审工作 ( 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责供应商开发及图谱管理; 2、主导新产品apqp和ppap 3、主导供应商qcdlm持续改进; 4、主导供应商质量例会; 5、负责供应商4m变更管理; 6、支持采购件质量问题的解决 7、主导供应商过程和产品审核; 8、主导供应商定期业绩考评; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责事业部新项目整体运作,对项目可行性、项目策划、设计评审、手工样件、工装样件、ppap等全过程进行组织、协调、跟踪、管理和控制,确保项目按进度完成,确保项目的成功率。 2、优化项目管理流程,优化事业部项目管理工作,使其规范有序的开展 3、制定 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司apqp体系文件的管理维护工作 2、负责产品零件的入厂检验 3、负责供应商的质量管理 4、负责产品出厂、在线检验管理 5、负责客户索赔牵头分析,负责对三包件进行确认;必要时向客户申诉,组织对三包件进行失效分析 6、针对客户抱怨及三包反馈 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、执行新品试制及工艺的设计 2、负责焊接工装、夹具的方案评审和设计; 3、负责编制生产工艺文件,制定工艺标准 4、负责流程图、pfmea和控制计划等ppap文件的编制 5、协助制定生产材料消耗定额和工时定额 6、负责生产现场的工艺管理 任职资格: 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 研发设计师 岗位职责: 1、新能源汽车换热、发动机后处理、铝油冷器、水空中冷器、水箱、冷却模块、发动机冷却器、机滤模块总成、变速箱冷却系统、油冷器铸件、egr阀、工业换热器、新能源冷却系统等板块产品设计开发、技术开发、工艺开发和项目开发等工作 2、负责产品客户 更详细...
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