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  • 职位名称
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 管理生产质量及生产流程
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 有亲和力,喜欢小孩子,愿意挑战高薪,有销售经验者优先!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业,具有工程类中级职称。 2、有五年以上工作经验同岗位工作经验,其中至少三年以上中大型建筑综合项目管理经验,具有扎实的专业技术知识及项目管理实践经验; 2、熟悉基本建设程序、施工程序和施工规律;熟悉审查图纸及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业,具有工程类中级职称。 2、有五年以上工作经验同岗位工作经验,其中至少三年以上中大型房地产综合项目管理经验,具有扎实的专业技术知识及项目管理实践经验; 2、熟悉基本建设程序、施工程序和施工规律;熟悉审查图纸 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,建筑或土木工程专业; 2、5年以上中级职称 3、熟悉建筑专业设计规范; 4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、贯彻执行国家及地方政府有关建筑安装的法律法规,执行公司规章制度 2、负责图纸会审、设计变更、地基验槽、设计交底、主体验收等工作,做好交底记录整理、签认和发放工作,避免出现安全事故 3、处理并跟进图纸会审中提出的问题,与设计院进行沟通联系,做好书面资料的传递 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、会计、财务管理类专业,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑 2、有ipo相关工作经验者优先考虑 3、有担任过上市公司财务负责人者优先考虑
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、法律、财务、金融、证券类专业,从事上市公司董事会秘书或高层管理事务工作3年以上,有董秘证书者优先考虑 2、熟悉国家法律法规、证券、经济管理等相关知识,具有良好的沟通协调能力,有良好的纪律性及开拓创新精神。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 欢迎热爱销售,积极进取有上进心的年轻人加入我们的团队 1.年薪8-30万(底薪+提成); 2.转正后五险; 3.带薪年休假; 4.outting; 5.师徒制; 6.完善的持续的系统的公司内部培训。 欢迎有梦想有追求的年轻人,能吃苦有车者优先! 我们需要的人才 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、有组建销售队伍的经验和能力; 2、性格开朗,沟通和交流能力强,有较强的抗压能力; 3、有独立制定销售计划并实施落地的能力和经验; 4、有过管理团队的经验; 5、有较强的业务拓展能力和培训辅导能力; 6、有保险公司的带团队经验优先考虑; 7、公司提供公开、公 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 一、穿管工:7000-12000元/月,计件,要求体力好,男女不限,只招三人。 二、织布工:4500-6000元/月,计件,保底4500元,男女不限,只招四人。 三、检测工:4000-5000元/月,工作轻松,整洁,男女不限,只招六人。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1.发展客户。 2.底薪+提成。 3.社保(工作满半年)。 4.可以随时随地工作,不限地点。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 在财务总监的领导下,全面负责本企业的资金管理、财务预算、财务核算等相关管理工作 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财会、金融、经济、管理等相关专业; 2、中级及以上职称,有注册会计师资格证书; 3、5年以上财务管理经验或3年以上建筑企业财务经理以上经验; 4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 、完成资料查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作; 2、提出组稿计划及约稿意向,建立作者群体和网络; 3、代表对外联系,加强宣传和交流; 4、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息; 5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题; 6、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 参与网站项目需求分析,根据项目需求设计和优化技术方案; 2、负责设计、细化和实施程序开发计划,管理程序开发团队; 3、负责架构设计,功能和模块划分,负责核心模块开发; 4、解决技术难点。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上php开发经验,1年以上开发管理经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.三年以上同岗位工作经验 2.中级职称及以上
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、大专及其以上学历,工程造价及其相关专业毕业; 2、在建筑公司任过预算员职位,至少三年以上实际工作经验; 3、了解国家法规及行业标准,熟悉造价工程业务,掌握工程量的计算,熟练编制概算、预算、结算,熟练操作工程预算软件和办公软件;4、熟悉招投标流程,具有成本控 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格:1、20-30岁,口齿清晰, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力; 2.熟悉土建图纸,会经纬仪,水平仪等工具 3.具备一定的团队沟通和协调能力; 4.为人细心,有责任心 5.责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。 6.有土建方面2-3年施工经验(另应届毕业生也可)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助工程部经理做好工程项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作,参与项目可行性研究,提供样板房装修方面的专业意见 2、参与施工单位和监理单位的招投标与资格预审工作 3、参与装修工程材料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议,负责对装修工程的施工 更详细...
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