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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、10年以上企业财务管理工作经验或3年以上财务总监工作经验。 2、会计知识扎实,熟悉会计准则。 3、具备一定领导能力和领导气质。 4、拥有从拟上市到上市公司这一过程的工作经验(项目被否也可以),项目未上会,但参与上市过程1年以上的也可以考虑;实实在在参与过企 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业,具有工程类中级职称。 2、有五年以上工作经验同岗位工作经验,其中至少三年以上中大型房地产综合项目管理经验,具有扎实的专业技术知识及项目管理实践经验; 2、熟悉基本建设程序、施工程序和施工规律;熟悉审查图纸 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业,具有工程类中级职称。 2、有五年以上工作经验同岗位工作经验,其中至少三年以上中大型房地产综合项目管理经验,具有扎实的专业技术知识及项目管理实践经验; 2、熟悉基本建设程序、施工程序和施工规律;熟悉审查图纸 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 国内电商平台客服,跨境电商平台运营
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  • 学历要求:初中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 一、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 四、根据生产需求, 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 有相关的双色模具设计工作经验,并要求本人能够独立操作,熟悉国外模具基本标准知识,公司是模具与日用品相集合的,并相应出口,做外贸的,设计人员薪酬底薪+结构优先设计奖励+完成设计副数量+季度完成奖励+年终完成奖励。。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.英语四级以上 2.熟悉阿里巴巴平台操作规范 3.较强的事业心和团队合作精神 4.欢迎应届毕业生
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、会计、财务管理类专业,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑 2、有ipo相关工作经验者优先考虑 3、有担任过上市公司财务负责人者优先考虑
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、法律、财务、金融、证券类专业,从事上市公司董事会秘书或高层管理事务工作3年以上,有董秘证书者优先考虑 2、熟悉国家法律法规、证券、经济管理等相关知识,具有良好的沟通协调能力,有良好的纪律性及开拓创新精神。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 应届生;本科文凭优先考虑;英语四级以上;吃苦耐劳;本分踏实。
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 印刷行业5-10年工作经验,5年以上本岗位工作经验;全面了解装订各工序工作流程
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 懂得基本的办公用电脑操作技术,吃苦耐劳
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求具备一定工作经验,过硬的企业管理知识。 能够处理好人事矛盾。自己能够带头作则。 具体工作:协调好销售部车间和仓库三者联系,盘活库存,规范管理。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 有一定英语能力,性格开朗不怕挫折有韧性。因业务开发周期较长,第一年很难产生实际业务,对薪资要求较高的慎重。 薪酬以底薪加提成的形式。提成一般为销售额的3%。年销售额满500万以上有奖金。 工作形式主要是阿里、中国制造配合海关数据等b2b平台的打理维护。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 企业为了进一拓展,招聘管理储备干部,主要培养营运、生产部等部门的管理骨干,要求踏实,有志向沉淀肯学习。
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  • 学历要求:初中|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 有责任心、有上进心
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 要求有相关工作经验5年以上,有很强的逻辑思维能力
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、根据生产订单合理制定生产计划。2、调动车间人力物力组织生产,保障计划进度。3、执行质量标准的有关规定,确保产品符合质量标准的规定。4、执行成本控制的有关规定,在生产中严格控制原辅材料、配套能源、人力成本的消耗,致力于高产低耗。 5、追踪生产物料到位情况,有 更详细...
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