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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1、10年以上企业财务管理工作经验或3年以上财务总监工作经验。 2、会计知识扎实,熟悉会计准则。 3、具备一定领导能力和领导气质。 4、拥有从拟上市到上市公司这一过程的工作经验(项目被否也可以),项目未上会,但参与上市过程1年以上的也可以考虑;实实在在参与过企 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:70
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  • 国内电商平台客服,跨境电商平台运营
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 1.英语四级以上 2.熟悉阿里巴巴平台操作规范 3.较强的事业心和团队合作精神 4.欢迎应届毕业生
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 应届生;本科文凭优先考虑;英语四级以上;吃苦耐劳;本分踏实。
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3
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  • 懂得基本的办公用电脑操作技术,吃苦耐劳
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 有一定英语能力,性格开朗不怕挫折有韧性。因业务开发周期较长,第一年很难产生实际业务,对薪资要求较高的慎重。 薪酬以底薪加提成的形式。提成一般为销售额的3%。年销售额满500万以上有奖金。 工作形式主要是阿里、中国制造配合海关数据等b2b平台的打理维护。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 企业为了进一拓展,招聘管理储备干部,主要培养营运、生产部等部门的管理骨干,要求踏实,有志向沉淀肯学习。
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