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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 有会计记账经验者优先
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 对工作认真负责任
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 食堂烧饭员工20人左右
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 印花丝网检验,要求身体健康,视力好,能吃苦耐劳,工作认真负责
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试   2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理   3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度 5、负责员工入职培训 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.三年以上行政/人事管理经验或两年以上房地产行政相关工作经验 2.较强的组织协调能力,可以保证各项工作的顺利开展 3.具有良好的分析判断能力及人际沟通能力 4.出色的文字组织能力(重点) 5.较强的工作执行力
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1.土木工程、建筑工程技术、建筑工程管理等相关专业 2.有一定实习经验,对图纸有一定了解,会经纬仪、水平仪等工具 3.理论知识扎实,具备良好的沟通学习能力,吃苦耐劳,能适应现场工作环境 福利:项目奖(3-6倍月薪)/绩效奖金、包吃包住(项目) 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 天音大理石隶属于浙江天音石材有限公司,成立于2016年,总部位于浙江台州天台,由台州天音家电连锁公司、湖北天石矿业、全友家居原总裁等三方总投资。天音大理石股东均具有几十年商业零售经验,是一家跨界连锁企业,天音大理石基于大理石巨大市场空间及行业初期的市场机会而采 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要求能吃苦耐劳,诚实可靠
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责商品房买卖合同的备案工作。 2、负责按揭贷款客户的预登记工作。 3、接收售楼员提供的按揭贷款客户资料并初步审核。 4、与售楼员及银行沟通,联系并预约银行,带领客户办理按揭手续。 5、负责跟踪银行审批进度,协助银行加快审批速度。 6、负责按揭贷款客户的抵 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责向政府申报项目建设计划,办理征用土地的相关手续; 2、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续; 3、参与技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈; 4、负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作。 5、领 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 国内电商平台客服,跨境电商平台运营
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
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  • 工作认真负责,质量意识强,具有团队合作精神。 联系电话或移动短号739360
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 能吃苦耐劳,老实本分,服从安排
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  • 学历要求:不限|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、有责任感,对工作负责 2、有一定的工作经验 3、主要负责生产安排、对质量的把关、保证及时出货。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 周一至周五,责任感强,团队意识好
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6|福利指数:82
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  • 售后服务,客户维护,业务顾问, 有创业需求的,有梦想的,加入我们,一起来打造不一样的人生。 做一根有思想,有主见的芦苇。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责公司各类产品的采购,有驾照会开车者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、人力资源规划工作,根据企业的战略目标,制定企业的人力资源规划; 2、完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责; 3、人事招聘,拓展企业人员的招聘渠道,参与面试筛选; 4、办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务; 5、管理人事档案; 6、制定并组织员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 有财务基础知识,熟练运用办公软件
显示前49条 第1/3
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