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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、贯彻执行国家及地方政府有关建筑安装的法律法规,执行公司规章制度 2、负责图纸会审、设计变更、地基验槽、设计交底、主体验收等工作,做好交底记录整理、签认和发放工作,避免出现安全事故 3、处理并跟进图纸会审中提出的问题,与设计院进行沟通联系,做好书面资料的传递 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、会计、财务管理类专业,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑 2、有ipo相关工作经验者优先考虑 3、有担任过上市公司财务负责人者优先考虑
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、法律、财务、金融、证券类专业,从事上市公司董事会秘书或高层管理事务工作3年以上,有董秘证书者优先考虑 2、熟悉国家法律法规、证券、经济管理等相关知识,具有良好的沟通协调能力,有良好的纪律性及开拓创新精神。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
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  • 欢迎热爱销售,积极进取有上进心的年轻人加入我们的团队 1.年薪8-30万(底薪+提成); 2.转正后五险; 3.带薪年休假; 4.outting; 5.师徒制; 6.完善的持续的系统的公司内部培训。 欢迎有梦想有追求的年轻人,能吃苦有车者优先! 我们需要的人才 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 一、穿管工:7000-12000元/月,计件,要求体力好,男女不限,只招三人。 二、织布工:4500-6000元/月,计件,保底4500元,男女不限,只招四人。 三、检测工:4000-5000元/月,工作轻松,整洁,男女不限,只招六人。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、有组建销售队伍的经验和能力; 2、性格开朗,沟通和交流能力强,有较强的抗压能力; 3、有独立制定销售计划并实施落地的能力和经验; 4、有过管理团队的经验; 5、有较强的业务拓展能力和培训辅导能力; 6、有保险公司的带团队经验优先考虑; 7、公司提供公开、公 更详细...
显示前6条 第1/1
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