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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、机电一体化及机械设计及自动化专业 2、懂机械加工原理,熟悉机械制造工艺。 3、熟练操作cad、pro/e等相关制图软件,有产品制造工艺、机械加工经验,能进行图纸标准化审核和工艺审核的优先。(欢迎应届生加入我公司)
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • ⑴负责公司运行标准体系的符合性、有效性及充分性的日常管理与监督检查工作; ⑵负责组织对管理体系文件进行策划和修改工作; ⑶负责各类审核工作,并针对审核中发现的问题组织制定措施; ⑷负责协助组织质量、环境与职业健康安全管理体系等的管理评审工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 有市场销售经验,沟通能力强,能适应长年在外出差,能吃苦耐劳者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责公司技术类文件的整理与归档,机械类专业优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 有电工操作证,有制造型企业设备维修经验者优先
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 对公司机械设备进行维护与保养
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,三年以上实际工作经验 2、熟悉公司产品生产流程和工艺要求,能独立进行工作计划编订 3、较强的内部组织、沟通、协调能力
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责公司产品质量检验工作
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 有相关工作经验者优先
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责公司产品工艺
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 有焊接工作经验及山岗证者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责生产统计工作,有在车间统计经验者优先,财务相关专业优先
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 高中以上学历,会识图
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 财务统计类专业,3年以上工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 有财务工作经验
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、会计、财务管理类专业,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑 2、有ipo相关工作经验者优先考虑 3、有担任过上市公司财务负责人者优先考虑
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、法律、财务、金融、证券类专业,从事上市公司董事会秘书或高层管理事务工作3年以上,有董秘证书者优先考虑 2、熟悉国家法律法规、证券、经济管理等相关知识,具有良好的沟通协调能力,有良好的纪律性及开拓创新精神。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 吃苦耐劳,懂电脑操作
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 一、职位职责: 1、拨打接听咨询电话,负责学生及家长的日常接待,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售; 2、做好咨询服务工作,定期主动联系家长和学生,了解客户的需求,帮助客户解决教育的困惑。 3、做好生源的跟进工作,保持与家长的良好关系,推荐课程学习 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 一、职位职责: 1、负责员工的工作考核和工资发放、日常经费管理,承担出纳工作。 2、负责工作所需的物资采购和保管 3、帮助学员预订酒店和机票火车票的购买。办理学习手续办理和课程安排上报; 4、负责到访客人的接待和中心日常事务处理; 5、做好客户的档案管理工作。 更详细...
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